- 重点词汇
- toprep. 向,朝着;到;关于;属于;
- moredet./pron.更多;(数、量等)更大的;更多的或附加的人或事物;
- employmentn.工作;雇用;利用;
- comparingv.比较,对照( compare的现在分词 );把…比做;比喻;比拟(常与 to连用);
- we are我们是;
- agencyn.机构;(政府的)专门机构;(尤指)代理机构;服务机构;经销机构
- professionaladj.专业的;职业的;非业余的;
- 相关例句
育龙 ( 中国 ) 人力资源有限公司, 是由中国劳动和社会保障部批准的持牌机构.
网络文摘精选
Please provide below your employment history . Start with show all job duties with each employer.
申请人请详列其工作经验,并以现职开始及列出在每名雇主受雇期内的所有工作.
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请按照先近后远的顺序依次填写您的工作经历 ( 如果必要请用附加纸 ).
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Starting with your present position, please in reverse chronological order your employment history.
请按照先近后远的年份顺序, 填写您的工作经历(若必要,可附纸).
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Objective : Variously discussing the tactics to enhance the employment rate.
目的 从多角度探索提高就业率的对策.
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建议用适宜的经济增长率来拉动就业率的增长.
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The employment rate for our students % for 10 years and in 2004 it reached 98 %.
我校毕业生就业率连续十年%左右,2004年毕业生就业率达到98%.
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毕业生 一次性 就业率超过85%,多年位居同类高校前列.
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The more and more unregistered employment cannot be reflected in the employment rate.
这些越来越多的隐性就业在就业率中根本反映不出来.
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妇女就业率不断提高,就业领域不断扩大.
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这让我们认识到,尽管心理契约是无形的, 却实实在在的发挥着影响雇佣关系的作用.
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雇佣关系的存在是转承责任生成的前提和基础.
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因此, 用人单位应严格遵守这些与劳动关系的建立相关的条款.
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The applicant and the Chinese company the employment relationship between the employer must be real.
申请人和中国公司雇主之间的雇佣关系必须是真实存在的.
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