- 重点词汇
- peoplen.人，人类;居民;人民;种族;
- human resource[计] 人的资源;
- theart.这个;指已提到或易领会到的人或事物;指独一无二的、正常的或不言而喻的人或事物;用以泛指;与形容词连用，指事物或统称的人;用于姓氏的复数形式前，指家庭或夫妇;（指特定用途的事物）足够，恰好;每，一;当前的，本，此;（重读，表示所指的为知名或重要的人或事物）
- it'sit is的缩写，it has的缩写;
- transfervt.使转移;使调动;转让（权利等）;让与;
- andconj. 和，与;而且;于是，然后;因此;
- dutyn.责任;职务，职责;上班;税;
- toprep. 向，朝着;到;关于;属于;
- recruitn.新兵;（机构中的）新成员;新学生;
- ofprep. 关于;属于…的;由…制成;
- 相关例句
Human Resource department will provide and explain labor contract by then.
人力资源部届时会提供并且解释劳动合同.
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This article belongs to the scope of human resource development andmanagement research.
本文属人力资源开发与管理研究的范畴.
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Human Resource Development expenditure is a unique form of business expense.
人力资源发展支出是公司支出的一种独特形式.
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论文首先阐述了关于企业人力资源开发与管理的基本理论.
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人力资源管理取代传统人事管理成为国际性趋势.
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Human resource management information system is typical of management information system.
人力资源管理信息系统就是一种典型的管理信息系统(MIS).
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Management of daily manufacturing operations and human resource management.
实施日常的生产制造管理和人力资源管理.
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Human resource management practice is negatively related to managers'perception of PCV.
人力资源管理实践对管理者感知心理契约违背有负向影响.
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Human Resource Management, Strategic Management, International Business Management.
人力资源管理, 战略管理和国际商务管理.
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Understand the importance of job analysis in strategic and human resource management.
理解职位分析在战略管理以及人力资源管理中的重要性.
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Human resource planning is the basis of the operation of various modules of human resources.
己力资流规划非己力资流各大模块运行的基本.
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To help the Human Resources Manager for increasing the efficiency of administration of HR.
协助人力资源部经理提高人力资源部工作的高效性.
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