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This factory pays employees on piecework and average salary is about 1000 to 3000 yuan.
这个工厂实行计件工资制度,这些工人每月挣1000到3000元不等.
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岗效工资制和激励计件工资制是两种能够激励员工的企业工资分配办法.
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工会赢得了有喝茶休息的时间，而资方达到了计件工资的目的，因此该会议被认为是一场不分胜负的比赛。
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