1、
Multi-task oriented with highly developed attention to detail and follow up skills.
须具有综合项目管理能力,注重细节能够有项目跟踪跟进的能力.
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2、
领导方式: 以目标为本的管理模式, 重视成就、表现和效率, 有时会变得专制.
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3、
一些非有关部门工作的建议的产生，标志了在部分职工中的广泛兴趣、机智和关心企业的精神素质。
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4、
Effects of Task Oriented Training on Gross Motor Function in Children with Cerebral Palsy
任务导向性训练对脑瘫患儿粗大运动功能影响的研究
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5、
任务型组织具有临时性，但是，不能归结为临时性组织。
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6、
