1、
Workforces would put up strong resistance to being paid in a weaker currency.
劳动者将会强力组织反对以弱势货币来支付薪酬.
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2、
The Web has allowed companies to become more distributed and workforces to become more flexible.
网站已允许各公司更加分散,工作队伍也变得更加灵活.
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3、
从自身条件来说,它们都是大型商业中心,拥有大批技能型劳动力和友好的商业运作环境.
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4、
这一点对于日本的管理者来说或许是不可或缺的，因为他们应对的是发达国家中最劳累、压力最大的劳动力群体之一（在富裕国家中，日本的自杀率仅次于韩国，员工流失率几乎是美国的两倍）。
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