Article 7 of the appointment of civil servants, uphold merit, competent, work performance.
第七条公务员的任用, 坚持任人唯贤 、 德才兼备的原则, 注重工作实绩.
互联网摘选
通过验证性因素分析得出明清晋商组织管理的因素结构包括六个维度,即w1:唯才是举、任人唯贤;
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第七条公务员的任用, 坚持任人唯贤 、 德才兼备的原则, 注重工作实绩.
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通过验证性因素分析得出明清晋商组织管理的因素结构包括六个维度,即w1:唯才是举、任人唯贤;
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