- 重点词汇
- hopefullyadv.有希望地;有前途地;抱有希望地;
- addvt.增加;补充;附带说明;把…包括在内;
- canaux. 能够;可以;有机会;
- byprep. 在…旁边;表示方式;由于;经过;到…之前;
- lifen.n. 生活;生命，性命;一生，寿命;生活方式;生物，活物;活力，活跃，生气;无期徒刑，终身监禁;生机;人命;(物的)使用期，有效期;弹性;传记;（绘画的）模特儿，实物，实景;人生阶段;(酒等的)起泡;活力的源泉，活跃气氛的人(或事物);<宗>(肉体死亡后的)灵魂存在;(新鲜食物等的)浓烈风味，辛辣味;玩游戏者出局前几次机会中的）一次机会
- yourdet.你/您的;你们的;<口>（表示强调）—个;（泛指）大家的，人们的，任何人的;指有名或经常被谈论的人或事物
- forconj.因为，由于;
- theart.这个;指已提到或易领会到的人或事物;指独一无二的、正常的或不言而喻的人或事物;用以泛指;与形容词连用，指事物或统称的人;用于姓氏的复数形式前，指家庭或夫妇;（指特定用途的事物）足够，恰好;每，一;当前的，本，此;（重读，表示所指的为知名或重要的人或事物）
- colorn.颜色，彩色;颜料;肤色;趣味;
- 相关例句
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自1990年9月至1992年7月在广东省经济管理干部学院主修人事管理专业.
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一些相关的人事管理文书或行政职务,可能需要经验.
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负责机关、直属单位领导干部的人事管理等工作.
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人力资源人员提供就业, 职业发展和人事管理服务的机构.
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人事行政管理, 包括 内部调动程序 、 职和离职等.
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Work on the personnel administration: internal transfer process, recruitment and process.
人事行政管理, 包括 内部调动程序 、 入职和离职等.
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How does it relate to the organization's total reward and recognition system?
薪酬与组织的 “ 全面酬劳体系”有什么联系?
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