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一家国际合资企业中移居国外的总经理在到达中国前后如果接受很少的文化训练和实践，可能会损害国际合资企业的发展。
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3、
With pressure breathing, IJV is the most path all in supine position and sitting position.
加压呼吸时，颈内静脉是卧位和坐位时脑静脉颅外回流的主要通道。
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Contract or legal arbitration is a formal form of communication with partners in IJV management.
在国际合资企业中管理，合同或法律仲裁是合作双方的一种正式的交流方式。
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人力资源经理可能由于对雇员的文化构成感兴趣而促成更好的工作合作关系和国际合资企业发展。
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8、
提出了跨国合资企业（IJV）稳定性的三个判断要素：现实贡献率、依赖度和合作满意度；
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