1、
There is a relationship between the transformational leadership and the OCB of the employee.
改造型领导的各维度与员工组织公民行为具有相关关系.
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2、
改造型领导相对于交易型领导来说,能有效的预测员工组织公民行为.
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3、
Post-WBH OCB was 9.2 % ±3.5 % in NPD group and 15.4 % ±7.7 % in PD group.
非肺病组病人热疗后OCB为9.2%±3.5%,而肺病组病人热疗后OCB为15.4%±7.7%.
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4、
5、
There is significant difference of OCB on organizational culture types.
员工组织公民行为在组织文化类型方面有显著差异。
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6、
Research and Application of the PCI Bridge IP Core Based on the Wishbone OCB
基于Wishbone片上总线的PCI bridge核的研究和应用
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7、
应用等电聚焦加抗生物素-生物素-过氧化酶复合物技术检测136例神经系统疾病患者脑脊液OCB，并进行对比分析。
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8、
该研究采用相关分析、方差分析、分层回归分析等统计方法分析了心理契约、组织公平和组织公民行为之间的关系；
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