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儿童心理发展观的历史演进与未来发展趋势
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First, the ADEA forbids age discrimination against people who are age 40 or older.
首先，ADEA禁止对40岁及以上的员工进行年龄歧视。
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EEOC表示，在招聘广告中使用“大学生”、“大学刚毕业”或者“年轻血液”等词违反了1966年制定的美国《反就业年龄歧视法》。
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