1、
对信息源的评价主要从信息源的可靠性、接近性和适当性三方面进行，而对信息本身的评价主要从信息的似真性、预期性和支持性三方面进行。
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2、
薪酬激励体制是否得当将会直接影响到员工的积极性，进而影响企业的长期发展，而在高度依赖员工素质的银行业中，这一作用尤其明显。
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3、
去年，在一场有关《反海外腐败法》的国会听证会上，各方就代付出租车费的合适性展开了激烈辩论。
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