- 重点词汇
- proceduren.程序,手续;工序,过程,步骤;诉讼程序,(议会的)议事程序;〈罕〉进行;
- individualadj.单独的;个人的;独特的;
- normaladj.正常的;身体健康的;
- managementn.经营;管理(方式);管理者/部门;
- interfere with妨碍,阻止;
- institutionn. (大学、银行等规模大的)机构;惯例,制度,规定,建立;社会事业机构;<口>名人,名物;
- listedadj.列入文物保护名册的;登记上市的;
- orconj.或,或者;还是;不然,否则;左右;
- shallaux.将要,将会;必须,一定,应该;可以,能够;
- personneln.人员;人事部门;
- noadv. 不;否;一点也没有;
- recruitingv.招聘( recruit的现在分词 );吸收某人为新成员;动员…(提供帮助);雇用;
- 相关例句
本书适合中、高级程序设计人员以及网络设计与管理人员参考.
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并保证考勤管理的准确性, 简易性, 为企业管理人员提供便利.
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目前公司职工总数为95人, 其中管理人员16人、普通工人79人.
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高校教师作为知识型员工,具有与传统管理对象不同的特点.
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管理求职者的求职信,与人力资源部司理一起安排应聘.
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As a result, in order to develop Shanghai stone industry, personnel training is imperative.
因此, 上海石材欲铆足劲促发展, 人才培训势在必行.
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管理求职者的求职信,与人力资源 部 经理一起安排面试.
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金智新简要介绍了同煤集团的基本情况及科技创新 、 人才培养方面的情况.
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利用微扰法分别分析了铷原子中两个参量四波混频过程.
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我们必须寻求两个主要的近似解法 、 变分法和微扰法.
词典精选例句
应用摄动方法推导和分析了有限长同心大间隙环流的动特性系数.
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最后, 就扰动法在结构分枝失稳问题中的应用提出几点建议.
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