1、
她说，重视创造力的工作场合也为道义上的灵活性创造了条件，有创造力的思考者更不大可能遵循准则。
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2、
人们都知道人均寿命在增长，但没有证据证明延迟退休年龄将适合那些准备鼓励上了年纪的劳动者继续留在工作岗位上的雇主。
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3、
They may have more active social lives or work in male-dominated workplaces with a drinking culture.
她们也有更活跃的社交生活，又或许在一个男性主导的领域工作，因而在工作时接受饮酒的文化。
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