- 重点词汇
- groupn.组，团体，集团;群，批;（雕塑等的）群像;（英美的）空军大队;
- professionaladj.专业的;职业的;非业余的;
- isvt.& vi. 是(be的三单形式);
- humanadj.人的;人本性的;通人情的;
- aart. (用于可数名词或单数名词前，表示未曾提到的)一(人、事、物);用于前有形容词或后有短语的不可数名词前;一（个）;每一（个）;任一（个）;
- resourcen.资源;物力，财力;办法;智谋;
- companyn. 公司，商号;作伴，伴侣，客人;连队，中队;（社交）集会，聚会;
- servicen.服务;使用;检修;服务站;（公共）服务事业/系统/机构/公司;宗教礼仪;军队，兵役;车次;发球;整套餐具;
- 相关例句
It's the duty of the human resource department to recruit and transfer talented people.
铨选人才,合理调用是人事部门的职责.
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Human Resource department will provide and explain labor contract by then.
人力资源部届时会提供并且解释劳动合同.
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This article belongs to the scope of human resource development andmanagement research.
本文属人力资源开发与管理研究的范畴.
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Human Resource Development expenditure is a unique form of business expense.
人力资源发展支出是公司支出的一种独特形式.
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论文首先阐述了关于企业人力资源开发与管理的基本理论.
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人力资源管理取代传统人事管理成为国际性趋势.
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Human resource management information system is typical of management information system.
人力资源管理信息系统就是一种典型的管理信息系统(MIS).
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Management of daily manufacturing operations and human resource management.
实施日常的生产制造管理和人力资源管理.
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Human resource management practice is negatively related to managers'perception of PCV.
人力资源管理实践对管理者感知心理契约违背有负向影响.
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Human Resource Management, Strategic Management, International Business Management.
人力资源管理, 战略管理和国际商务管理.
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Understand the importance of job analysis in strategic and human resource management.
理解职位分析在战略管理以及人力资源管理中的重要性.
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Human resource planning is the basis of the operation of various modules of human resources.
己力资流规划非己力资流各大模块运行的基本.
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