迄今为止, 模拟技术仅仅在加速培训理念的转变方面发挥了作用.
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但是各国之间从以知识为核心的培训转变为以竞争力为核心的培训的转变速度却各不相同.
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Does a Competency Based Education Training for Vocational Education give Employers what they want?
注重能力培养的职业教育和培训能够真正及雇主之所需 吗 ?
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在许多以能力为基础的调查问卷中,团队合作和良好的沟通技能往往是考查的重点.
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在我国,随着人事制度的改革和管理理念的逐步更新,基于胜任力的人力资源管理的价值已被人们意识到,胜任力模型成为人力资源管理领域研究的热点。
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The enterprise shall and develop the recruitment method based on competency.
企业要发展胜任力为基础的招聘方法.
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Finally, this paper makes elementary analysis based on core competency.
最后, 本文对基于核心竞争力的战略联盟进行了初步分析.
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提出了一套能充分调动员工积极性和主动性的能力工资制。
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通过对信息素质教育的内涵和信息素质教育的理解,探讨了影响农业高校大学生信息素质的主要因素及提高大学生信息素质的对策建议。
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A Design on Competency-based Compensation System for R& D Staff of JM Company
基于胜任力的JM公司研发人员薪酬体系设计
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